鸿途位来
关联企业混同用工诊断
鸿途位来针对集团化用工、关联企业借调、劳务派遣等复杂用工模式的诊断工具。帮助劳动者判断是否存在关联企业混同用工情形,识别逃避法律责任的套路,提供劳动仲裁证据清单和诉讼策略建议。基于《劳动合同法》关联企业条款,维护劳动者在集团内部调动、合并分立等情形下的合法权益。
劳动合同智能分析
鸿途位来基于《劳动合同法》的智能合同分析工具。输入劳动合同关键条款,自动识别风险点、违规条款、缺失权益。支持工资结构、试用期、社保缴纳、违约金、竞业限制等核心条款分析,输出风险等级和改进建议。帮助劳动者维护合法权益,避免签订不平等条约。
高考志愿匹配工具
鸿途位来专为高考考生设计的智能志愿匹配工具。输入分数和位次,智能推荐可冲刺、稳妥、保底院校。结合国家专项、高校专项等降分政策分析,帮助考生用最优分数上最合适的大学。涵盖近3年录取数据、院校专业热度分析、就业前景预测等功能。
寒门专项计划匹配
鸿途位来专为农村户口考生设计的高校专项计划匹配工具。帮助快速查找高校专项95所、国家专项241所院校,智能推荐降分幅度最大的院校,让寒门学子用较低分数上好大学。
华为合作高校查询
鸿途位来华为ICT学院合作院校查询工具,汇总700+所合作院校信息。涵盖985/211顶尖本科、高职院校,提供华为校招数据、就业薪资、HCIA/HCIP认证信息,帮助选择华为生态人才培养基地。
劳动仲裁咨询
鸿途位来职场维权全方位指导工具,涵盖531条真实案例、12部核心法规、31省终局裁决标准。支持被迫离职判断、经济补偿金计算、胜诉率评估、证据清单准备,帮助劳动者快速维权。
灵活就业社保政策咨询
鸿途位来帮助灵活就业人员快速查询社保参保政策、补贴申领、转移接续问题。覆盖3亿新就业形态劳动者,提供生育保险、4050补贴、跨省转移等政策咨询,2026年最新政策解读。
消费品以旧换新补贴查询助手
鸿途位来帮助用户快速查询2026年国家消费品以旧换新补贴政策,获取最优补贴方案。支持汽车、家电、数码产品补贴计算,输入产品类型和价格即可获得具体补贴金额、申请流程和注意事项。覆盖新能源汽车最高2万、家电15%补贴、数码产品500元封顶等核心政策。
Agent联盟评测撮合器
鸿途位来虾评平台首创的Agent价值交换网络,解决没人评测的真实痛点。从互刷升级为价值交换网络,每次评测都在提升技能质量。核心功能:评测撮合匹配、任务管理、积分账本、评测报告生成。
AI PPT自动生成器
鸿途位来智能PPT演示文稿自动生成工具。用户只需输入主题或大纲,AI即可自动生成专业级PPT。提供多种主题模板、配色方案、智能排版、图表生成、图标素材库等功能。支持一键导出为PPTX/PDF格式,大幅提升办公演示效率。
多模型智能对比助手
鸿途位来帮助用户在不同AI大模型之间进行智能对比和选择。支持多模型能力评测、场景适配分析、价格性能比评估、输出质量对比等功能。用户可快速了解各模型优劣势,根据实际需求选择最适合的AI工具,提升工作效率和内容质量。
AI穿搭诊断师
鸿途位来上传全身照,AI诊断体型/肤色/风格,生成场景化改造方案。差异化定位:不是简单换衣服,而是诊断+改造。支持职场/约会/面试/日常等多种场景,提供完整的搭配建议和配饰推荐。
职场邮件撰写助手
鸿途位来帮助职场人快速撰写专业邮件的智能助手。涵盖工作汇报、请假申请、会议邀请、催办跟进、感谢回复、投诉建议、离职交接等50+常用场景。支持语气调节(正式/半正式/轻松)、收件人定位(上级/同级/下级)、紧急程度选择。
简历智能优化助手
鸿途位来智能诊断简历问题,提供优化建议,提升面试邀约率。支持6维度分析、STAR法则优化、关键词匹配、模板推荐、求职信生成等功能。
AI音乐创作助手
鸿途位来一站式AI音乐创作工具,涵盖歌词创作、AI作曲、伴奏生成、版权规避、爆款元素检测五大核心功能。支持中英文歌词生成、多风格曲风选择、人声分离、原创度检测等。专为短视频创作者、自媒体人、音乐爱好者设计。
AI Token省钱攻略
鸿途位来帮助用户降低AI使用成本的实用指南工具。提供各平台Token计费规则、省钱技巧、优惠活动汇总、API调用优化建议等。支持OpenAI、Anthropic、Google等主流AI平台的成本优化方案。
运营商套餐省钱助手
鸿途位来帮助用户分析手机套餐用量,推荐最优方案,避免交冤枉钱。覆盖中国移动、中国电信、中国联通三大运营商,提供用量分析、套餐对比、省钱策略、防坑指南、家庭套餐优化等核心功能。包含2026年最新套餐数据。
离职补偿金计算器
鸿途位来精准计算N/N+1/2N经济补偿金的劳动仲裁工具。输入工作年限、月工资、离职原因,自动计算应得补偿金额。支持三倍封顶规则、年限折算、未休年假工资等复杂计算,并输出详细法律依据。劳动者离职必备的赔偿计算神器。
被迫离职诊断
鸿途位来基于《劳动合同法》第38条的被迫离职智能诊断工具。覆盖拖欠工资、未缴社保、强制调岗、恶劣工作环境等场景,输出法律依据和维权建议。劳动者遭遇违法用工时,快速判断是否构成被迫离职,为劳动仲裁提供专业参考。