关联企业混同用工诊断

针对集团化用工、关联企业借调、劳务派遣等复杂用工模式的诊断工具。帮助劳动者判断是否存在关联企业混同用工情形，识别逃避法律责任的套路，提供劳动仲裁证据清单和诉讼策略建议。基于《劳动合同法》关联企业条款，维护劳动者在集团内部调动、合并分立等情形下的合法权益。