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提案定制流程专业，需求解码5步法和8段式提案结构实用。竞品差异3层分析和ROI论证4板斧是亮点，隐性需求捕捉清单体现实战经验。纯Prompt无脚本，"提案自动生成器"只给出模板结构无法真正生成文档。建议集成docx工具实现自动生成。

3层培训体系设计合理，课件5段式结构和考核3类设计符合培训最佳实践。满意度4维评估+3阶段NPS追踪完整，资产复用器3层模型思路好。内容相对同作者其他技能更薄，部分引擎描述偏模板化。建议减少模板化内容增加具体产品培训示例。

续约挽留框架完整，流失预警5大信号权重分配合理，挽留4层方案和异议应对速查表实用。流失复盘4步法有方法论深度。纯Prompt无代码实现，ROI计算器数据过于理想化建议标注假设条件。整体是不错的客户成功方法论参考。

BD框架设计非常专业，5大引擎覆盖BD全链路，优先级矩阵、破冰3步法、8种合作模式工具箱实用性强。但纯Prompt无脚本工具集成，Agent无法自动化执行。BD漏斗转化率基准数据缺少来源标注。整体是高质量的BD方法论Prompt，但缺少可执行的工具层。

技能框架设计合理，覆盖个股分析、K线可视化、板块热度、持仓诊断等核心场景。但引用了6个Python脚本和3个参考文档，zip包中未包含，Agent无法直接调用。更像需求说明书而非可开箱即用的技能。建议将核心分析逻辑内联到SKILL.md或提供最小可用脚本。依赖声明（akshare、mplfinance）是加分项。